Общие положения 1.1. Секретарь относится к категории специалистов предприятия, принимается и увольняется директором. Основной задачей секретаря является организационное и документационное обеспечение управленческой деятельности.

• Посадова Інструкція Корпоративного Секретаря
• Должностная Инструкция Корпоративного Секретаря

• May 1, 2017 - Важность такой должностной единицы, как корпоративный секретарь, обязанности которого нельзя недооценивать, сложно переоценить. Он способен повлиять на успешность и плодотворность стремлений акционерного общества. Отсутствие связи между звеньями иерархической цепи.
• Jan 17, 2018 - С ростом спроса, 3 Федерального закона от 05. Правда немаловажными являются личные качества человека, отрицательно влияющим на его репутацию. Обязательным для предоставления лицам, они способны обеспечить юридической защитой и оказать.

Настоящее Положение определяет статус, функции и полномочия Корпоративного секретаря Общества, порядок его избрания и прекращения полномочий, порядок работы и взаимодействия с органами управления Общества. Общие положения. Корпоративный секретарь – уполномоченное лицо,.

Секретарь подчиняется непосредственно генеральному директору Компании. Секретарь должен владеть навыками организации работы с документами, составления документации, организации управленческого труда, применения средств вычислительной и организационной техники (факс, принтер, сканер, ксерокс, мини-АТС), знать культуру труда и служебную этику, охрану труда, технику безопасности и противопожарной защиты. Функции На секретаря возлагаются следующие функции: 2.1. Информационно-справочное обслуживание по документам Компании.

Методическое руководство и контроль за организацией делопроизводства в структурных подразделениях Компании. Документирование деятельности совещательных органов Компании. Оперативно-организационное обслуживание руководства. Ведение и оформление кадровой документации и кадрового учета.

Посадова Інструкція Корпоративного Секретаря

Должностные обязанности Секретарь должен: 3.1. Осуществлять подготовку необходимых документов, обеспечивать финансово-хозяйственную деятельность Компании. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Контролировать качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение. Осуществлять получение и распределение входящей почты, а также отправку исходящей.

Должностная Инструкция Корпоративного Секретаря

Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными). Вести прием посетителей.